Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Hyvinvointiohjelman johtaja
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme kokenutta ja motivoitunutta Hyvinvointiohjelman johtajaa liittymään tiimiimme kehittämään ja johtamaan organisaatiomme hyvinvointistrategioita. Tässä roolissa vastaat kokonaisvaltaisesti työntekijöiden fyysisen, psyykkisen ja sosiaalisen hyvinvoinnin edistämisestä. Tehtävässäsi suunnittelet, toteutat ja arvioit hyvinvointiohjelmia, jotka tukevat henkilöstön terveyttä, työkykyä ja työtyytyväisyyttä.
Hyvinvointiohjelman johtajana toimit yhteistyössä HR:n, johdon ja ulkoisten palveluntarjoajien kanssa varmistaaksesi, että hyvinvointialoitteet ovat linjassa organisaation strategisten tavoitteiden kanssa. Tehtävässäsi analysoit hyvinvointidataa, seuraat ohjelmien vaikuttavuutta ja kehität jatkuvasti uusia tapoja parantaa työntekijöiden hyvinvointia. Lisäksi toimit sisäisenä asiantuntijana ja kouluttajana hyvinvointiin liittyvissä asioissa.
Edellytämme vahvaa kokemusta hyvinvointiohjelmien suunnittelusta ja johtamisesta, erinomaisia viestintätaitoja sekä kykyä motivoida ja sitouttaa eri sidosryhmiä. Arvostamme strategista ajattelukykyä, analyyttisyyttä ja intohimoa edistää työhyvinvointia. Tarjoamme sinulle merkityksellisen työn, jossa pääset vaikuttamaan suoraan organisaatiomme kulttuuriin ja henkilöstön hyvinvointiin.
Jos sinulla on intohimo kehittää työyhteisöjä ja haluat olla mukana rakentamassa terveempää ja tuottavampaa työelämää, tämä tehtävä voi olla juuri sinua varten.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Suunnitella ja toteuttaa organisaation hyvinvointistrategiaa
- Johtaa ja kehittää hyvinvointiohjelmia ja -projekteja
- Analysoida hyvinvointidataa ja raportoida tuloksista johdolle
- Yhteistyö HR:n, johdon ja ulkoisten kumppaneiden kanssa
- Kouluttaa ja ohjeistaa henkilöstöä hyvinvointiin liittyvissä asioissa
- Seurata ja arvioida ohjelmien vaikuttavuutta
- Kehittää uusia aloitteita työntekijöiden hyvinvoinnin parantamiseksi
- Varmistaa ohjelmien budjetin ja resurssien hallinta
- Osallistua työterveyden ja työturvallisuuden kehittämiseen
- Toimia sisäisenä asiantuntijana hyvinvointikysymyksissä
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Soveltuva korkeakoulututkinto (esim. terveysala, psykologia, HR)
- Vähintään 5 vuoden kokemus hyvinvointiohjelmien parissa
- Erinomaiset viestintä- ja vuorovaikutustaidot
- Kyky analysoida dataa ja tehdä päätöksiä sen pohjalta
- Kokemus projektinhallinnasta ja budjetoinnista
- Strateginen ajattelukyky ja kehittämisorientoitunut asenne
- Hyvät yhteistyötaidot eri sidosryhmien kanssa
- Taito motivoida ja sitouttaa henkilöstöä
- Tuntemus työterveyden ja työturvallisuuden periaatteista
- Hyvä suomen ja englannin kielen taito
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Kerro kokemuksestasi hyvinvointiohjelmien suunnittelussa ja toteutuksessa.
- Miten mittaat hyvinvointiohjelman vaikuttavuutta?
- Millaisia haasteita olet kohdannut hyvinvointihankkeissa ja miten ratkaisit ne?
- Miten motivoit henkilöstöä osallistumaan hyvinvointiohjelmiin?
- Kuvaile yhteistyötäsi HR:n ja johdon kanssa aiemmissa tehtävissä.
- Miten pysyt ajan tasalla hyvinvointitrendeistä ja tutkimuksista?
- Kerro esimerkki onnistuneesta hyvinvointiprojektista, jota olet johtanut.
- Miten huomioit monimuotoisuuden ja inklusiivisuuden hyvinvointiohjelmissa?
- Miten hallitset ohjelmien budjettia ja resursseja?
- Miten kehittäisit nykyistä työhyvinvointikulttuuria organisaatiossamme?
